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ACCIÓN LABORAL es una entidad sin ánimo de lucro, que nace como herramienta para desarrollar iniciativas en colaboración con la Administración Pública y la Empresa Privada para dar cobertura en el ámbito del Empleo y la Formación a las necesidades de los demandantes de empleo en riesgo de exclusión social. Su actividad principal es la inserción laboral, orientación y formación de personas en situación de desempleo, especialmente, las definidas como prioritarias en el Plan Nacional de Acción para el Empleo, entendiendo por tales: personas con discapacidad, inmigrantes, parados de larga duración, jóvenes de baja cualificación, mujeres, etc.

ACCIÓN LABORAL ha desarrollado un método de trabajo que permite a la organización llevar a cabo programas en cualquier lugar y en un tiempo claramente definido, logrando resultados muy satisfactorios. El objeto social de nuestra organización es mejorar la calidad de vida, destacando sus esfuerzos por mejorar la empleabilidad y las competencias.

CCIS es la mayor organización voluntaria independiente que representa a todos los sectores empresariales de Eslovenia, y reúne a 24 asociaciones sectoriales, además de contar con una red de 13 Cámaras de Comercio regionales. La CCIS ofrece un amplio abanico de conocimientos en materia de apoyo a las empresas, concretamente a través de su departamento jurídico, la unidad de TT e innovación, el departamento de medio ambiente, el centro de internacionalización y la oficina de la EEN. CCIS tiene el estatus de Cámara de Comercio representativa y, por lo tanto, es el socio legislativo y político del Gobierno, así como una organización de interlocutores sociales. CCIS forma parte de una amplia red internacional, concretamente a través de su pertenencia a varias organizaciones paraguas, y también participa en numerosos proyectos nacionales y transnacionales relacionados con la investigación y el desarrollo, la empresa y el espíritu empresarial, la internacionalización, las cuestiones sociales, así como la formación y la educación.

Future In Perspective Ltd. es una empresa privada con sede en la región fronteriza de Irlanda especializada en los ámbitos de la educación y el aprendizaje digital, la producción de medios de comunicación, la planificación estratégica y el desarrollo y la evaluación de empresas. A través de nuestro trabajo en proyectos financiados a nivel nacional y de la UE, hemos involucrado y apoyado a grupos locales de jóvenes, comunidades de inmigrantes, personas mayores y personas que han abandonado la educación para que vuelvan a conectarse con los proveedores de servicios y con las ofertas de educación y formación convencionales. También tenemos experiencia en el apoyo a empresas en nichos de mercado como los sectores creativo, cultural y ecológico para desarrollar modelos de negocio sostenibles. Además, hemos colaborado con jóvenes y adultos para impartir una serie de programas diversos en los ámbitos de la producción de medios de comunicación y la gestión de la carrera profesional, apoyando a la próxima generación de creativos para que construyan y mantengan carreras de éxito en el sector.

CARDET (Centre for Advancement of Research and Development in Educational Technology) es una organización de investigación y desarrollo independiente, no gubernamental y sin ánimo de lucro, con sede en Chipre. Es uno de los principales centros de investigación y desarrollo de la región euromediterránea, con experiencia global en el diseño y la ejecución de proyectos, la creación de capacidades y el aprendizaje digital. CARDET está afiliado de forma independiente a universidades e instituciones de todo el mundo, como la Universidad de Yale, la Universidad de Nicosia y el Consejo Internacional de Medios Educativos. CARDET ha llevado a cabo numerosos proyectos relacionados con el desarrollo de la creación de capacidades y la planificación en materia de educación y FP, el apoyo a los jóvenes, el aprendizaje de adultos, la alfabetización, las herramientas digitales, el aprendizaje digital, la tecnología educativa y la integración social de los grupos marginados y las personas mayores.

Innovation Frontiers IKE es una empresa innovadora de tecnología e investigación educativa que se especializa en la creación de experiencias de aprendizaje educativas, atractivas y entretenidas que incorporan la innovación, la creatividad y la gamificación para mejorar el flujo de los alumnos. Nuestra empresa ofrece un amplio espectro de soluciones, incluyendo eLearning interactivo personalizado, Serious Games, Recursos Educativos Abiertos, Simulaciones de Formación, Animaciones Educativas y Aprendizaje Móvil. Combinamos el diseño de juegos, la tecnología de juegos, el diseño instructivo y la psicología para dominar el arte de crear juegos de aprendizaje, simulaciones y formación. Todos los desarrollos se adaptan con precisión a las necesidades individuales de nuestros clientes. Además, la empresa integra las implicaciones de la neurociencia educativa en el aula para mejorar la eficacia del aprendizaje y la enseñanza.

Además, Innovation Frontiers IKE desarrolla, implementa y coordina proyectos educativos financiados por la UE relacionados con la realidad virtual y aumentada; la robótica; la tutoría escolar online; la producción de recursos educativos digitales; el desarrollo de juegos educativos multiplataforma; la gestión y optimización de plataformas educativas; la educación para los medios de comunicación y la integración de las TIC en las aulas para mejorar el proceso de aprendizaje.

The Institute of Development was established in 2003. It aims to promote a positive outlook towards life and work experiences, boost the creativity, resilience, wellbeing, engagement and overall performance of individuals and organizations. Its vision is to contribute to the improvement of the society’s quality of life through the continuous development of the individual, the family, the human resources of businesses and educational organisations. In order to achieve its vision, offers a wide range of services such as research, consulting and trainings as well as services for the effective management of HR, ranging from strategic HR planning, career guidance and general support. It has participated in a variety of EU projects that include applications of positive psychology, character education, creativity, arts and employability skills development to support different target groups such as youth, primary and high school students, parents, teachers, unemployed and workers.

Sud Concept es una cooperativa que actúa como una oficina de consultoría y organización de formación implementada en Córcega, con sucursales en regiones como PACA, Ile de France, Haute de France, pero también en los departamentos de ultramar (Guadalupe, Guyana, Martinica) y en la región de Toscana (Italia).

A través de sus departamentos (Cooperación Internacional, Orientación / Evaluación / Integración, Desarrollo Sostenible, Empresa y Medio Ambiente), Sud Concept promueve el desarrollo del empleo y la cualificación de los empleados y de los adultos en general con el fin de anticipar y apoyar los cambios económicos, sociales y demográficos.

Sud Concept trabaja en estrecha colaboración con los servicios estatales, el Consejo General, los socioprofesionales y las asociaciones, y sus acciones apoyan a los territorios en su camino hacia el crecimiento inteligente.

Lleva a cabo varias acciones de apoyo a las PYME para impulsar su creatividad en los productos y servicios que ofrecen.

Sud Concept colabora con grupos de profesionales de toda Europa aprovechando los equipos virtuales para superar las separaciones geográficas o temporales.