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Partenaires

ACCIÓN LABORAL est une organisation à but non lucratif, pensée comme un outil pour développer des initiatives en coopération avec l’administration publique et les entreprises privées afin d’apporter une couverture dans le domaine de l’emploi et de la formation aux besoins des demandeurs d’emploi en risque d’exclusion sociale. Son activité principale est l’insertion professionnelle, l’orientation et la formation des personnes en situation de chômage, en particulier celles définies comme prioritaires dans le Plan national d’action pour l’emploi, à savoir : les personnes handicapées, les immigrants, les chômeurs de longue durée, les jeunes peu qualifiés, les femmes, etc.

ACCIÓN LABORAL a développé une méthode de travail qui permet à l’organisation de réaliser des programmes n’importe où et dans un temps clairement défini, en obtenant des résultats très satisfaisants. L’objectif social de notre organisation est d’améliorer la qualité de vie, en soulignant ses efforts pour améliorer l’employabilité et les compétences.

La CCIS est la plus grande organisation bénévole indépendante représentant tous les secteurs d’activité en Slovénie. Elle regroupe 24 associations de branches et gère un réseau de 13 chambres régionales. La CCIS offre un large éventail d’expertise en matière de soutien aux entreprises, notamment par le biais de son département juridique, de son unité TT et innovation, de son département environnemental, de son centre d’internationalisation et de son bureau EEN. La CCIS a le statut de Chambre de commerce représentative et est donc le partenaire gouvernemental en matière de législation et de politique, ainsi qu’une organisation de partenaires sociaux. La CCIS fait partie d’un vaste réseau international, notamment par son adhésion à diverses organisations, et participe également à de nombreux projets nationaux et transnationaux liés à la recherche et au développement, aux affaires et à l’esprit d’entreprise, à l’internationalisation, aux questions sociales, ainsi qu’à la formation et à l’éducation.

Future In Perspective Ltd. is a private company based in the border region of Ireland specialising in the areas of education and e-learning, media production, strategic planning and business development and evaluation. Through our work on national and EU funded projects, we have engaged and supported local youth groups, migrant communities, older persons, and individuals who have been absent from education to re-engage with service providers and mainstream education and training offerings. We also have expertise in supporting businesses in niche markets such as the creative, cultural and green sectors to develop sustainable business models. In addition, we have collaborated with young people and adults to deliver a range of diverse programmes in the areas of media production and career management – supporting the next generation of creative individuals to build and sustain successful careers in the sector.

CARDET (Centre for Advancement of Research and Development in Educational Technology) est une organisation de recherche et de développement indépendante, non gouvernementale et à but non lucratif, basée à Chypre. C’est l’un des principaux centres de recherche et de développement de la région euro- méditerranéenne, avec une expertise globale dans la conception et la mise en œuvre de projets, le renforcement des capacités et l’apprentissage en ligne.

CARDET est affilié de manière indépendante à des universités et institutions du monde entier, telles que l’Université de Yale, l’Université de Nicosie et le Conseil international des médias éducatifs. CARDET a réalisé de nombreux projets relatifs au développement du renforcement des capacités et à la planification dans l’éducation et la FEP, au soutien des jeunes, à l’apprentissage des adultes, à la littératie, aux outils numériques, à l’apprentissage en ligne, à la technologie éducative et à l’intégration sociale des groupes marginalisés et des personnes âgées.

Innovation Frontiers IKE est une société de recherche et de technologie éducative innovante spécialisée dans la création d’expériences d’apprentissage éducatives, attrayantes et divertissantes qui intègrent l’innovation, la créativité et la gamification pour améliorer le flux des apprenants. Notre société offre un large éventail de solutions, notamment des formations en ligne interactives personnalisées, des jeux sérieux, des ressources éducatives libres, des simulations de formation, des animations pédagogiques et des formations mobiles. Nous combinons la conception de jeux, la technologie des jeux, la conception pédagogique et la psychologie pour maîtriser l’art de créer des jeux d’apprentissage, des simulations et des formations. Tous les développements sont adaptés précisément aux besoins individuels de nos clients. En outre, l’entreprise intègre les implications des neurosciences éducatives dans les salles de classe afin d’améliorer l’efficacité de l’apprentissage et de l’enseignement. En outre, Innovation Frontiers IKE développe, met en œuvre et coordonne des projets éducatifs financés par l’UE et portant sur la réalité virtuelle et augmentée, la robotique, le tutorat scolaire en ligne, la production de ressources éducatives numériques, le développement de jeux éducatifs multiplateformes, la gestion et l’optimisation de plateformes éducatives, l’éducation aux médias et l’intégration des TIC dans les salles de classe pour améliorer le processus d’apprentissage.

L’Institut du développement a été créé en 2003. Il vise à promouvoir une vision positive des expériences de vie et de travail, à stimuler la créativité, la résilience, le bien-être, l’engagement et la performance globale des individus et des organisations. Sa vision est de contribuer à l’amélioration de la qualité de vie de la société par le développement continu de l’individu, de la famille, des ressources humaines des entreprises et des organisations éducatives. Afin de concrétiser sa vision, elle offre un large éventail de services tels que la recherche, le conseil et les formations, ainsi que des services pour la gestion efficace des RH, allant de la planification stratégique des RH à l’orientation professionnelle et au soutien général. Elle a participé à divers projets de l’UE qui comprennent des applications de la psychologie positive, de l’affirmation du caractère, de la créativité, des arts et du développement des compétences pour l’emploi afin de soutenir différents groupes cibles tels que les jeunes, les élèves du primaire et du secondaire, les parents, les enseignants, les chômeurs et les travailleurs.

Sud Concept est une coopérative faisant office de bureau de conseil et d’organisme de formation implantée en Corse, avec des antennes dans les régions PACA, Ile de France, Haute de France, mais aussi dans les départements d’outre-mer (Guadeloupe, Guyane, Martinique) et dans la région Toscane (Italie).

A travers ses départements (Coopération internationale, Orientation / Bilan /

Intégration, Développement durable, Entreprises et Environnement), Sud Concept favorise le développement de l’emploi et la qualification des salariés et des adultes en général afin d’anticiper et d’accompagner les mutations économiques, sociales et démographiques.

Sud Concept travaille en étroite collaboration avec les services de l’Etat, le Conseil général, les socioprofessionnels et les associations et ses actions accompagnent les territoires tout au long de leur parcours vers une croissance intelligente.

Il met en œuvre plusieurs actions de soutien aux PME pour stimuler leur créativité dans les produits et services qu’elles fournissent.

Sud Concept collabore avec des groupes de professionnels de toute l’Europe en tirant parti des équipes virtuelles pour surmonter les séparations géographiques ou temporelles.