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La pandémie COVID 19 oblige des milliers d’organisations en Europe et dans le monde à travailler à distance. Cette tendance se développe plus rapidement que jamais et ne montre aucun signe de ralentissement. C’est l’avenir du travail, avec des avantages pour les employeurs et les employés. Pourtant, de nombreuses organisations peinent à appliquer les bonnes pratiques et routines permettant de garantir la productivité et le bien-être de leur personnel en ces temps difficiles. Pour que la transition soit aussi douce que possible, les dirigeants des équipes qui travaillent à distance doivent avoir les connaissances nécessaires pour faire face à cette situation efficacement.
Ce projet vise à aider les dirigeants de petites et moyennes entreprises (PME) à prendre conscience de l’importance des compétences numériques et des pratiques favorisant le bien-être dans le maintien d’équipes virtuelles saines et productives.
La réunion de lancement du projet a eu lieu en ligne le 16 juillet 2021. Cette réunion a commencé avec l’accueil et la présentation des partenaires. Le plan de développement du projet incluant les dates de réalisation des tâches et la division du travail entre les partenaires a été présenté. Les partenaires se sont mis d’accord sur les prochaines activités.
La deuxième réunion transnationale du projet a eu lieu en ligne le 8 novembre 2021.