Δελτίο Τύπου 2
Έργο – Επισκόπηση
Ειδικοί στόχοι Έργου
- Να παρέχει στις ΜΜΕ εργαλεία, τεχνικές και πρακτικές συμβουλές για να βοηθήσει τις ομάδες που εργάζονται εξ αποστάσεως.
- Να στηρίξει τους ηγέτες να ηγούνται αποτελεσματικά, να επικοινωνούν με επιτυχία και έτσι να αυξάνουν την απόδοση των ομάδων που εργάζονται εξ αποστάσεως.
- Να εξοπλίσει τους Επαγγελματίες Ανθρώπινου Δυναμικού με γνώσεις και δεξιότητες για να βελτιώσουν την ευημερία των ανθρώπων τους προσαρμόζοντας τις πολιτικές και τις διαδικασίες τους.
- Να βελτιώσει την ποιότητα της εργασίας των ομάδων που εργάζονται εξ αποστάσεως.
- Διευθυντές/Επικεφαλής εξ αποστάσεως Ομάδων, Υπεύθυνοι Ανθρώπινου Δυναμικού από ΜΜΕ και εκπαιδευτές Επαγγελματικής Εκπαίδευσης και Κατάρτισης (εντός εταιρείας ή εξωτερικοί) από τις 6 χώρες που συμμετέχουν στο έργο θα επιλεγούν, για να συμμετάσχουν στην πιλοτική εφαρμογή των εκπαιδευτικών ενοτήτων του προγράμματος κατάρτισης.
- Οι επαγγελματίες ανθρώπινου δυναμικού θα εκπαιδευτούν ώστε να εξοικειωθούν με την οργάνωση πληροφορικής και τα διαθέσιμα ψηφιακά εργαλεία για τη θέσπιση κατάλληλων πολιτικών τηλεργασίας.
Ομάδες στόχοι
- Επικεφαλής εξ αποστάσεως ομάδων και Διευθυντές
- Υπεύθυνοι Ανθρώπινου Δυναμικού
- Εκπαιδευτές Επαγγελματικής Εκπαίδευσης και Κατάρτισης
- Ψυχολόγοι
- Συνεργάτες με υπόβαθρο στη Διοίκηση Ανθρώπινου Δυναμικού
- Συνεργάτες με υπόβαθρο στην τεχνολογία.
- Εξ αποστάσεως εργαζόμενοι
Το έργο αποσκοπεί στη δημιουργία των πιο κάτω αποτελεσμάτων:
- Εργαλειοθήκη για Επικεφαλής εξ αποστάσεως ομάδων και Διευθυντές, Υπεύθυνους ανθρώπινου δυναμικού, εκπαιδευτές Επαγγελματικής Εκπαίδευσης και Κατάρτισης.
- Σεμινάρια κατάρτισης για εκπαιδευτές Επαγγελματικής Εκπαίδευσης και Κατάρτισης.
- Πιστοποιημένο ανοικτό διαδικτυακό μάθημα (MOOC), το οποίο περιλαμβάνει ψηφιακούς πόρους μάθησης.
Ολοκληρωμένα αποτελέσματα του Έργου
Εργαλειοθήκη για Επικεφαλής εξ αποστάσεως ομάδων και Διευθυντές, Υπεύθυνους ανθρώπινου δυναμικού, εκπαιδευτές Επαγγελματικής Εκπαίδευσης και Κατάρτισης.
Το πρώτο παραδοτέο του έργου αποσκοπεί στην ανάπτυξη μιας πρακτικής και καινοτόμας εργαλειοθηκης (toolkit) που αναμένεται να υποστηρίξει επικεφαλής εξ αποστάσεως ομάδων και διευθυντές, υπεύθυνους ανθρώπινου δυναμικού, εκπαιδευτές επαγγελματικής εκπαίδευσης και κατάρτισης στην υιοθέτηση βέλτιστων πρακτικών για την τηλεργασία.
Όλοι οι συνεργάτες του έργου έχουν οργανώσει ομάδες εστίασης (focus groups) και έχουν διανείμει ερωτηματολόγια σε διευθυντικά στελέχη και επαγγελματίες ανθρώπινου δυναμικού στη χώρα τους με σκοπό να αναλύσουν τις ανάγκες της ομάδας-στόχου. Βάση των αποτελεσμάτων αναπτυχθηκε μια εργαλειοθήκη (toolkit) που αναμένεται να υποστηρίξει τις ΜΜΕ, Επικεφαλής εξ αποστάσεως ομάδων και Διευθυντές, Υπεύθυνους ανθρώπινου δυναμικού, εκπαιδευτές Επαγγελματικής Εκπαίδευσης και Κατάρτισης, εξ αποστάσεως εργαζόμενους στην υιοθέτηση βέλτιστων πρακτικών τηλεργασίας και ενισχυση της ευημερίας και παραγωγικότητας των εργαζομένων.
Η εργαλειοθήκη συμπεριλαμβάνει επίσης τη λίστα ελέγχου ετοιμότητας και οδηγίες, έτσι ώστε οι χρήστες να γνωρίζουν πώς να εφαρμόζουν βέλτιστες πρακτικές στο χώρο εργασίας τους με βάση τις ανάγκες των εργαζομένων τους. Το toolkit μεταφράστηκε σε όλες τις γλώσσες των συνεργατών του έργου (Αγγλικά, Γαλλικά, Ελληνικά, Σλοβενικά, Ελληνικά, Ισπανικά) ώστε να διασφαλιστεί η ευρέως διάδοση και χρήση του.
Επόμενα βήματα/Αποτελέσματα του Έργου
Εκπαίδευση κατά τη διάρκεια της εργασίας για τους επαγγελματίες ΕΕΚ
Επί του παρόντος, οι συνεργάτες του έργου ετοιμάζουν το δεύτερο εκπαιδευτικό παραδοτέο του έργου, το οποίο εστιάζει στην ενδυνάμωση και την εκπαίδευση των ηγετών ομάδων, των επαγγελματιών ανθρώπινου δυναμικού και του προσωπικού ώστε να είναι σε θέση να υποστηρίζουν εξ αποστάσεως εργαζόμενους. Οι συνεργάτες CCIS και SUD CONCEPT που είναι ειδικοί στην ανάπτυξη και την παροχή μαθημάτων κατάρτισης έχουν την ευθύνη της ανάπτυξης αυτού του αποτελέσματος που αφορά την εκπαίδευση κατά τη διάρκεια της εργασίας. Η πραγματοποίηση αυτού του αποτελέσματος θα γίνει με την υποστήριξη φυσικά όλων των συνεργατών.
Το εκπαιδευτικό πρόγραμμα θα περιλαμβάνει 3 ενότητες:
1. Πρόγραμμα ενδοϋπηρεσιακής εκπαίδευσης για Team Leaders
2. Πρόγραμμα ενδοϋπηρεσιακής εκπαίδευσης για επαγγελματίες ανθρώπινου δυναμικού
3. Πρόγραμμα ενδοϋπηρεσιακής εκπαίδευσης για e-Workers
Το εκπαιδευτικό πρόγραμμα είναι ευέλικτο ώστε να μπορεί να προσαρμοστεί σε διαφορετικά περιβάλλοντα εργασίας και να υποστηρίξει τη βιωσιμότητα και τη συμβατότητα του προγράμματος κατάρτισης σε μελλοντικές κοινωνικές και μαθησιακές προκλήσεις. Το υλικό θα είναι ελεύθερα προσβάσιμο μέσω της ιστοσελίδας του έργου.