a) Prisilna oblika b) avtoritarni slog C) Avtokratski slog d) Formativni slog 4. 2. Kak š no znanje potrebuje vodja, da lahko prilagodi svoj govor glede na osebo? a) sposobnost usklajevanja in sodelovanja b) empatija C) pogum d) Re š evanje problemov 4.3. Goleman pravi, da si bolj š i vodja. to je IQ. (Resni č no/ neresni č no) ... ni IQ ali tehni č ne sposobnosti, ampak č ustvena inteligenca. (Resni č no /False) 4.4. Oblikovalski slog je osredoto č en na... osebni razvoj. (Resni č no /False) ... strogo naloge, povezane z delom. (Resni č no/ neresni č no) 4. Spretnosti za delo na daljavo produktivno – kviz re š itve 5.1. Moja virtualna ekipa ni zelo produktivna. Kot mened ž er bi rad izbolj š al njihovo produktivnost. Kaj je prvi ukrep, ki ga moram storiti?  a) Predlagajte orodje za upravljanje in spremljanje č asa mojih zaposlenih b) Analiza sedanjih praks za pripravo na č rta za izbolj š anje c) Vklju č ite skupno spletno organizacijsko orodje v vsakodnevne prakse moje ekipe d) Spremenite svoje spletno delovno okolje. 5.2. Naloge svoje ekipe morate organizirati na projektu, ki se kon č a v enem mesecu. Katero digitalno orodje je po va š em mnenju najbolj primerno za va š e potrebe? a) Gantt Pro b) Asana 72