1. Εισαγωγή 1.1. Στόχοι εργαλειοθήκης / Τρόπος αξιοποίησής της Αυτή η πρακτική και καινοτό μ ος εργαλειοθήκη δη μ ιουργήθηκε , για να παρέχει υποστήριξη στους ο μ αδάρχες , τους διευθυντές , τους επαγγελ μ ατίες ανθρώπινου δυνα μ ικού , τους εκπαιδευτές και τους εργαζό μ ενους των μ ικρο μ εσαίων επιχειρήσεων ( ΜΜΕ ) που εργάζονται εξ αποστάσεως , ώστε να υιοθετήσουν βέλτιστες πρακτικές για την τηλεργασία . Στόχος της εργαλειοθήκης είναι να βοηθήσει τους χρήστες να ενσω μ ατώσουν σύγχρονες πρακτικές για την παραγωγική διαχείριση ο μ άδων που εργάζονται εξ αποστάσεως . Έχει σχεδιαστεί μ ε τη μ ορφή εργαλειοθήκης βή μ α προς βή μ α για την αποτελεσ μ ατική διαχείριση των εικονικών ο μ άδων για την ενίσχυση της δέσ μ ευσης , της ευη μ ερίας και της παραγωγικότητας των εργαζο μ ένων . Η εργαλειοθήκη ξεκινά μ ε την Ενότητα 1 που ορίζει βασικές έννοιες σχετικά μ ε τις Εικονικές Ο μ άδες και ακολουθεί μ ια σύντο μ η περιγραφή της τρέχουσας κατάστασης της εξ αποστάσεως εργασίας στις ΜΜΕ στις 6 χώρες που συ μμ ετέχουν στο έργο . Η Ενότητα 2 παρέχει μ ια εισαγωγή στην τηλεργασία και η Ενότητα 3 περιγράφει τον απαραίτητο εξοπλισ μ ό για την τηλεργασία . Η Ενότητα 4 συζητά τις απαραίτητες δεξιότητες ενός αποτελεσ μ ατικού ηγέτη ο μ άδας και η Ενότητα 5 περιλα μ βάνει τις απαραίτητες δεξιότητες , για να είναι κανείς παραγωγικός στην εξ αποστάσεως εργασία . Η Ενότητα 6 παρουσιάζει μ ελέτες περιπτώσεων και βέλτιστες πρακτικές στην τηλεργασία . Κάθε ενότητα ξεκινά μ ε τις απαραίτητες θεωρητικές πληροφορίες για το θέ μ α και συνεχίζει μ ε πόρους που απαιτούνται για την εφαρ μ ογή . Επιπλέον , τα έντυπα και τα φύλλα δραστηριοτήτων παρέχουν στον χρήστη την ευκαιρία να ε μ βαθύνει στην κατανόηση των νέων γνώσεων που αποκτάει , ενώ κάθε ενότητα ολοκληρώνεται μ ε ένα εργαλείο αξιολόγησης , για να προβλη μ ατιστεί ο χρήστης και να αξιολογήσει τα κατάλληλα επό μ ενα βή μ ατα για τον οργανισ μ ό του . Δη μ ιουργήθηκε επίσης ένας συνολικός κατάλογος ελέγχου ετοι μ ότητας , προκει μ ένου να σας βοηθήσει να σκεφτείτε τις απαραίτητες ενέργειες για τον οργανισ μ ό σας και να δη μ ιουργήσετε ένα συ μ παγές σχέδιο για τα μ ελλοντικά σας βή μ ατα στην ενίσχυση της εξ αποστάσεως εργασίας και διαχείρισης στον οργανισ μ ό σας . 8