Οι εργασίες γίνονται έγκαιρα ; Ποιοι είναι οι παράγοντες καθυστέρησης ; Πώς μ πορούν να ξεπεραστούν ; Ποιο εργαλείο μ πορεί να είναι χρήσι μ ο για την παρακολούθηση των δραστηριοτήτων ; Πώς ανταλλάζονται οι πληροφορίες / τα αρχεία ; Χάνονται πληροφορίες ; Αν ναι , γιατί ; Πώς μ πορούν να ξεπεραστούν αυτές οι απώλειες ; Ποιο ψηφιακό εργαλείο είναι το καταλληλότερο για τις πρακτικές μ ας ; Έχω δη μ ιουργήσει ένα αποτελεσ μ ατικό περιβάλλον εξ αποστάσεως εργασίας ; Ποιες βελτιώσεις μ πορώ να κάνω ; Τι μ πορώ να εφαρ μ όσω για να δη μ ιουργήσω έναν αποτελεσ μ ατικό χώρο εργασίας ; Ερωτήσεις αναστοχασ μ ού Τι μ πορώ να κάνω για να γίνει η ο μ άδα μ ου πιο παραγωγική ; Αποτελώ παράδειγ μ α για την ο μ άδα μ ου ; Ακούω τις υλικές ανάγκες ( ψηφιακά εργαλεία κ . λπ .) της ο μ άδας μ ου όσον αφορά την εξ αποστάσεως εργασία ; 5.1.6. Εργαλεία αξιολόγησης 5.1. Η εικονική μ ου ο μ άδα δεν είναι πολύ παραγωγική . Ως διευθυντής , θέλω να βελτιώσω την παραγωγικότητά τους . Ποια είναι η πρώτη ενέργεια που πρέπει να κάνω ; ● Να προτείνω ένα εργαλείο για τη διαχείριση και την παρακολούθηση του χρόνου των υπαλλήλων μ ου ● Να αναλύσω τις τρέχουσες πρακτικές για να καταρτίσω ένα σχέδιο βελτίωσης ● Να ενσω μ ατώσω ένα κοινό διαδικτυακό εργαλείο οργάνωσης στις καθη μ ερινές πρακτικές της ο μ άδας μ ου ● Να αλλάξω το διαδικτυακό περιβάλλον εργασίας μ ου . 64