Virtual Teams_Toolkit_final_FR.docx

agréables (générer des émotions positives, humour, spiritualité, savourer, optimisme, adaptabilité, autocompassion, pleine conscience, santé mentale). 1.2.7. Bien-être social: capacité à communiquer, à développer des relations significatives avec les autres et à créer son propre réseau de soutien émotionnel (gratitude, pardon, communication verbale et non verbale, empathie, actes de bonté, mentorat, diversité et inclusion, liens sociaux au travail, travail d'équipe, activités de consolidation d'équipe, compétences interpersonnelles) 1.2.8. Bien-être numérique: Décrit l'impact des TIC - Technologies d’Information et de la Communication (par exemple, les courriels, les chats instantanés) sur la santé mentale, émotionnelle et physique des personnes. 1.3. Résultats de la recherche sur le terrain Cette boîte à outils a été créée pour répondre spécifiquement aux besoins actuels des chefs d'équipe, des professionnels des RH, des managers et des eTravailleurs des PME qui travaillent à distance. Pour ce faire, une évaluation de l'analyse des besoins a été menée dans chaque pays partenaire par le biais d'une méthode de recherche mixte. Plus précisément, une enquête qualitative par questionnaire a été lancée dans chaque pays avec un objectif minimum de 20 réponses complétées. Une méthode d'échantillonnage ciblée a été appliquée, visant les chefs d'équipe, les professionnels des RH et les managers. Au total, 128 réponses ont été recueillies par le biais des questionnaires, atteignant ainsi les objectifs prédéterminés. Le questionnaire était composé de plusieurs questions couvrant les sujets suivants ● Les défis et les changements au travail ● Les besoins actuels en matière de développement des compétences ● Les besoins actuels en matière de TIC (outils numériques) ● Domaines souhaités pour les formations futures. En outre, un groupe de discussion a été mis en place dans chaque pays avec des chefs d'équipe de PME, des professionnels des RH et des managers, touchant au total 47 personnes de nos groupes cibles. L'objectif principal était d'utiliser une méthode qualitative pour obtenir une vue d'ensemble des besoins spécifiques de notre groupe cible à l'heure actuelle. Vous trouverez ci-dessous les principaux résultats des recherches menées dans chaque pays. 7