Virtual Teams_Toolkit_final_FR.docx

restants sont les questions techniques qui nécessitent une communication avec des techniciens compétents. Si l'on résume les principaux résultats du questionnaire et de la discussion en groupe, on constate qu'il est nécessaire d'améliorer les compétences numériques, de préserver le bien-être des participants et de veiller à ce que les employés interagissent bien avec les outils numériques. La majorité a exprimé le désir d'améliorer les compétences numériques et d'apprendre à utiliser les outils en ligne pour faciliter le travail à distance et le rendre plus productif, mais il y a surtout un fort désir d'un bon réseau et d'une bonne communication entre collègues. Sur la base des déclarations recueillies, on peut dire que la formation des employés est nécessaire pour répondre aux nouvelles conditions et qu'un contrôle constant est requis, afin que le processus global du travail à distance soit fiable, productif et efficace et que les outils numériques sont extrêmement utiles s'ils sont utilisés correctement. Afin d'en tirer le meilleur parti, les participants souhaitent recevoir un maximum de connaissances et d'informations dans les domaines de la communication et de la cohésion sociale des membres de l'équipe (grâce aux outils numériques), ils veulent améliorer leurs compétences numériques et leur maniement des outils en ligne, et ils veulent préserver leur bien-être et le bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée, sachant que c'est le seul moyen d'éviter l'épuisement professionnel et d'atteindre leur potentiel maximal. 13