www.virtual-teams.eu 68 8. Conclusiones El kit de herramientas de equipos virtuales se creó a través de una investigación de campo (cuestionario en línea y un grupo de discusión) implementada en el país de cada socio. A través del análisis de los resultados, cada socio creó un informe nacional sobre los desafíos y dificultades junto con las mejores prácticas que los responsables de recursos humanos y los líderes de equipo utilizan para trabajar de manera efectiva y productiva de forma remota. Los resultados se informan en la sección inicial del kit de herramientas "Hallazgos de la investigación de campo". Sobre la base de los resultados antes mencionados, los socios de Virtual Teams han compuesto el conjunto de herramientas actual para proporcionar información práctica y actual sobre el entorno de teletrabajo, el equipo necesario, las habilidades para un liderazgo de equipo efectivo y el trabajo remoto productivo junto con las mejores prácticas y estudios de casos. El teletrabajo es un término amplio que incluye todas las formas de trabajar fuera de la oficina. Actualmente, el término "teletrabajo" describe con mayor frecuencia el trabajo remoto debido al cambio de las condiciones de trabajo causado por la pandemia. El auge del teletrabajo también ha planteado la necesidad de encontrar nuevas formas de trabajar. En el kit de herramientas se agregó una lista extensa de las herramientas disponibles para el teletrabajo, como herramientas de comunicación, herramientas de diseño y desarrollo, herramientas de escritura y edición. Otra área con un cambio importante fue el papel de los líderes de equipo, y profesionales de recursos humanos en el apoyo sus trabajadores y a los miembros de sus equipos. Para abordar esto a través del kit de herramientas, se agregó una sección sobre el liderazgo efectivo de equipos en el entorno del teletrabajo, siendo la característica más importante la flexibilidad y la adaptabilidad en la nueva era laboral. En línea con esto, el kit de herramientas pretende ser utilizado como una herramienta dinámica, con el objetivo de que sus usuarios puedan obtener información y aplicar herramientas y procesos apropiados para sus organizaciones de manera rápida y eficiente. Para este propósito, los socios han creado una lista de verificación que contiene un punto reflexivo de cada módulo, junto con herramientas de evaluación y materiales de distribución después de completar cada capítulo.