www.virtual-teams.eu 44 5. Habilidades para trabajar en remoto de manera productiva 5.1. Habilidades necesarias para trabajar en remoto de manera productiva El trabajo a distancia se está convirtiendo en parte de nuestra vida cotidiana. La pandemia de Covid-19 ha obligado a las empresas a pasar a un modelo de trabajo a distancia. Han adaptado su misión y su servicio para satisfacer las nuevas necesidades. Los directivos y sus equipos han tenido que adaptarse al trabajo a distancia y a sus ventajas e inconvenientes. El trabajo a distancia puede parecer inofensivo a primera vista, pero, según las pruebas empíricas, también puede pasar factura al bienestar mental y físico de los empleados. Por ello, para sacar el máximo provecho del trabajo a distancia es esencial cultivar algunas habilidades específicas. El teletrabajo ha trasladado la oficina a la esfera privada de los empleados. Estos tienen acceso a su trabajo en cualquier momento a través de herramientas tecnológicas (ordenadores, tabletas...). Además de las herramientas necesarias para gestionar el trabajo virtual, los gestores de equipos virtuales deben equilibrar los requisitos de productividad en el teletrabajo con la eficiencia y el bienestar de sus equipos. Para alcanzar sus objetivos en un entorno virtual, los empleados cuentan con muchas habilidades necesarias para mantener una productividad efectiva. La productividad es la cantidad de producción por hora de trabajo, es decir, la cantidad de trabajo realizado por hora de trabajo. Todas las empresas pretenden alcanzar un buen nivel de productividad para aumentar sus beneficios. Para ello, buscan una cierta eficacia en el trabajo de sus empleados para alcanzar sus objetivos. Existe poca literatura sobre las habilidades necesarias para trabajar a distancia de forma productiva. Sin embargo, muchas agencias de empleo y sitios web profesionales exponen su visión del teletrabajo y de las habilidades necesarias para garantizar la productividad laboral. Por ejemplo, Ashira Prossack, coach de vida y periodista del periódico Forbes, ha elaborado una lista de "5 habilidades imprescindibles para el trabajo a distancia". Destaca 5 habilidades que los empleados deben tener para trabajar eficazmente a distancia: Fuertes habilidades de comunicación escrita, Colaboración, Concentración, Gestión del tiempo y Adaptabilidad.