e-LEARNING
Un cours en ligne ouvert et important (MOOC) certifié pour le développement professionnel des professionnels de l’EFP, des professionnels des RH et des chefs d’équipe sera conçu et développé sur la gestion efficace des équipes virtuelles sur la base des principes du NQF, de l’ECVET, de la validation de l’apprentissage non formel et in formel, y compris les éléments suivants :
- Utilisation d’approches d’apprentissage basées sur l’enquête et les problèmes
- Adaptation aux différents styles d’apprentissage
- Contextualiser l’apprentissage pour répondre aux besoins des managers dans différents contextes de travail, y compris les différences nationales, sectorielles et organisationnelles.
- Offrir des possibilités d’apprentissage authentiques.
- Présentez le contenu en petits morceaux modulaires qui permettront d’assurer un apprentissage juste à temps.
- Promouvoir l’autoréflexion grâce au soutien et aux conseils des tuteurs, ainsi qu’à la tenue de journaux en ligne.
- Préparation des activités d’apprentissage à réaliser de manière synchrone ou asynchrone.
- Présentation d’études de cas
- Soutien et communication entre pairs.
Le MOOC servira de guichet unique fournissant un accès instantané à la suite de ressources d’apprentissage numérique, comme des modules en ligne, une boîte à outils, du matériel de formation, des podcasts, des articles de blog, des articles et d’autres ressources éducatives libres qui seront identifiés comme utiles dans la phase de préparation pendant le développement des résultats IO1 et IO2 pour tous les groupes cibles.